Arbeitsrecht

Für alle Fragen des Arbeitsverhältnisses, insbesondere seiner Begründung und seiner Beendigung mit Themen wie Kündigung, Befristung oder Aufhebungsvertrag, Kündigungsschutz einschließlich aller Arten des Sonderkündigungsschutzes für Betriebsrat, Schwangere, Eltern in Elternzeit, Pflegepersonen sowie Schwerbehinderte stehe ich mit meinem Fachwissen zur Verfügung.

Dies gilt ebenso für die Fragen des Vergütungsrechts, Mindestlohn, Vergütung für Überstunden und Mehrarbeit, Freiwillige Leistungen, Rückforderung. Ebenso bei Fragen der Arbeitszeit wie Teilzeitverlangen oder des Arbeitszeugnisses.

Hinzu kommen zu diesen Themen des individuellen Arbeitsrecht auch solche des kollektiven Arbeitsrecht mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung Dienstvereinbarung.